As principais tendências internacionais de mudança de gestão pública que podem destacadas são: gestão baseada em resultados para melhorar a eficiência e eficácia da gestão pública, parcerias público-privadas como forma de financiar projetos de infra e fornecer serviços públicos, governo eletrônico tornando os processos mais rápidos e transparentes e mecanismos de responsabilização e transparência na gestão pública (accountability) como forma de combater a corrupção e a má gestão.
A adoção de tecnologias como inteligência artificial, big data, blockchain e internet das coisas (IoT) está transformando a prestação de serviços, permitindo a automação de processos, a coleta e análise de dados em grande escala e a criação de novas soluções para problemas complexos.
A abertura de dados, a criação de canais digitais para interação com os cidadãos e a promoção da participação em processos decisórios são importantes para fortalecer a democracia e a confiança nos governos.
A avaliação e a gestão dos resultados das políticas e ações governamentais são fundamentais para garantir a eficiência e o impacto positivo das intervenções públicas.
A busca por práticas mais sustentáveis, incluindo a redução do consumo de energia, a gestão de recursos naturais e a promoção da inclusão social, é uma prioridade crescente na gestão pública.
A implementação da transformação digital pode gerar desafios como a necessidade de capacitação dos servidores, a segurança de dados e a adaptação a novas ferramentas. A promoção da transparência pode gerar resistência em algumas áreas e a gestão por resultados pode ser complexa em situações de incerteza.
A transformação digital oferece oportunidades para otimizar a gestão, melhorar a qualidade dos serviços, aumentar a participação da população e promover a inovação. A gestão por resultados permite identificar o que funciona e o que não funciona, direcionando os esforços para obter melhores resultados.
Os países podem para aproveitar as mudanças na gestão pública e superar os desafios investir em tecnologia e infraestrutura, promover a capacitação e o engajamento dos servidores, implementar políticas de transparência e abertura de dados, adotar a gestão por resultados e promover a sustentabilidade.

A principais tendências internacionais de mudança da gestão públicas são: gestão baseada em resultados, parcerias público-privadas, governo eletrônico, participação cidadã, governança pública e accountability. Essas tendências estão impactando as políticas elaboradas pelos governos tornando a gestão mais eficiente, eficaz, transparente e participativa.
A qualidade dos serviços públicos, a parceria público privada, o controle e a transparência do orçamento público, uso da tecnologia para melhoria dos serviços e a participação cidadã são oportunidades geradas pelas tendências internacionais da gestão pública. Exemplos de desafios da gestão pública são a falta de incentivo a capacitação, resistência ao uso de tecnologia digital e desenvolvimento de ferramentas para proteção de dados . Para mitigar estes desafios a administração pública deve investir em capacitação, infraestrutura e modernização.

As principais tendências internacionais de mudança na gestão pública são: gestão baseada em resultados, parcerias público-privadas, governo eletrônico, participação cidadã, governança pública e accountability. Essas tendências influenciam os governos a buscar melhores condições para atender as necessidades e expectativas da sociedade, que surgiram devido a questões sociais, políticas e financeiras.
A participação efetiva da população, o domínio de novas tecnologias, a resistência às mudanças e a definição objetiva de metas e indicadores de desempenho são alguns desafios enfrentados. Por outro lado são identificadas oportunidades para desenvolver novas práticas e métodos de gestão, inovações através do uso de tecnologias e a inclusão da sociedade na busca por soluções mais econômicas, eficientes e satisfatórias para os problemas e demandas da população, ajudando na prestação de serviços públicos de qualidade de modo mais eficaz.

As principais tendências de mudança na gestão pública são Gestão baseada em resultados, que visa medir o desempenho do setor público em termos de resultados alcançados; Parcerias público-privadas, forma de colaboração entre o setor público e o setor privado para fornecer serviços públicos ou infraestrutura; Governo eletrônico, utilização de tecnologias da informação e comunicação para melhorar a eficiência e a eficácia dos serviços públicos; participação cidadã no processo de tomada de decisão; governança pública, gestão mais colaborativa, participativa e transparente, com ações conjuntas entre Estado, sociedade civil e setor privado; accountability, mecanismos de responsabilização e transparência na gestão pública. Essas tendências levam os governos a procurar a melhoria na prestação dos serviços públicos, usando mecanismos de aferição de resultados, parcerias para desenvolvimento, tecnologias, enfim, ferramentas para melhorar a entrega de resultados. Os desafios são entregar um serviço de qualidade aos contribuintes, retornando a eles os tributos que lhe são cobrados. As oportunidades serão verificadas se os resultados realmente forem atingidos, pois os projetos na maioria das vezes são excelentes, mas os resultados às vezes não são os esperados. Se forem atingidos os resultados, é sinal que o contribuinte poderá exercitar o seu direito e receber a contraprestação do Estado.

As tendências globais na gestão pública buscam modernizar o setor público, tornando-o mais eficiente, transparente e responsivo às necessidades da sociedade. Algumas das principais mudanças incluem:

Digitalização e Governo 4.0 – Uso de inteligência artificial, big data e blockchain para otimizar serviços e fortalecer a transparência.
Governança Colaborativa – Parcerias entre governo, setor privado e sociedade civil para enfrentar desafios complexos.
Gestão baseada em Evidências – Uso de dados para embasar políticas públicas e melhorar a tomada de decisão.
Sustentabilidade e ESG – Integração de critérios ambientais, sociais e de governança na administração pública.
Participação Cidadã Digital – Plataformas tecnológicas para ampliar o envolvimento social nas decisões públicas.
Essas tendências trazem oportunidades, como maior eficiência, inovação e inclusão, mas também desafios, como resistência à mudança, capacitação de servidores e riscos de segurança digital. Para se adaptar, os governos devem investir em tecnologia, qualificação profissional e regulamentação eficiente, promovendo uma gestão pública mais moderna e acessível.
Diante do exposto,
A modernização da gestão pública segue tendências como digitalização, governança colaborativa, uso de evidências, sustentabilidade e participação cidadã digital. Essas mudanças aumentam a eficiência e transparência, mas exigem investimentos em tecnologia, capacitação e regulação para superar desafios como resistência à inovação e segurança digital.

Vivemos num mundo globalizado, diante de mudanças rápidas e impactantes. As tendências internacionais de mudança da Gestão Pública não fogem a regra desta evolução, e como principais tendências destacamos:
- Gestão Baseada em Resultados - A fim de se atingir um melhor resultado, trabalhado com eficiência e eficácia, metas são estipuladas e os meios para se alcançar ao fins, monitorados, pois assim permite-se controlar o progresso evolutivo do sucesso esperado;
- Parceria Público Privado - Trabalha-se com interação entre o setor público e o setor privado para fornecer serviços públicos ou infraestrutura. Há transferência de riscos e responsabilidade, aumentando a eficiência na prestação dos serviços oferecidos. Muito utilizada em áreas como transporte, saúde e educação;
- Governo Eletrônico - Possibilidade de acesso da população aos serviços públicos, permitido que cidadãos interajam com o Governo. Há celeridade e transparência nos processo e relações;
- Participação Cidadã - Cidadãos participando das tomadas de decisão por meio de audiências ou consultas públicas, entre outras formas. Sociedade e governo trabalhando juntos para alcance do bem comum.
- Governança Pública - Gestão mais colaborativa, participativa e transparente, trabalhando em conjunto o Estado, a sociedade civil e o setor privado. Dão ênfase na prestação de serviços públicos de qualidade, com maior eficácia e eficiência. Primam pela participação popular e interação entre os setores, e por fim,
- Accountability - Que é uma forma de garantir a eficiência e eficácia das políticas públicas e do combate a corrupção e à má gestão, trabalhando de uma maneira transparente e participativa ao gerir os recursos públicos.

As tendências internacionais de mudança na gestão pública estão direcionadas para uma gestão mais eficiente, transparente e responsiva às necessidades da população. Essas mudanças são impulsionadas por fatores como avanços tecnológicos, globalização, pressões por accountability e a necessidade de lidar com desafios complexos.
A digitalização e o governo eletrônico são fundamentais para melhorar a eficiência e acessibilidade dos serviços públicos. Isso inclui portais de serviços online, aplicativos para acompanhamento de políticas públicas e inteligência artificial para automação de processos. A gestão baseada em dados também é crucial para formular políticas mais eficazes, utilizando análises de grandes volumes de dados para planejar intervenções em saúde pública, por exemplo.
Além disso, a participação e colaboração cidadã são essenciais para ampliar os mecanismos de consulta pública e envolvimento direto dos cidadãos na formulação e avaliação de políticas. Isso pode ser alcançado por meio de orçamentos participativos e plataformas de deliberação online.
Outras tendências importantes incluem parcerias público-privadas, sustentabilidade e políticas verdes, foco na inovação e agilidade, accountability e transparência, e descentralização e governança local. Essas tendências podem trazer benefícios como melhoria dos serviços públicos, fortalecimento da democracia, redução da corrupção e soluções inovadoras para problemas complexos.
No entanto, existem desafios significativos, como infraestrutura e capacitação, desigualdade digital, resistência à mudança, segurança e privacidade, e coordenação intersetorial. Para superar esses desafios, é necessário investir em capacitação, fortalecer a infraestrutura digital, implementar políticas inclusivas, desenvolver marcos regulatórios e fomentar a cooperação entre governos, empresas e organizações internacionais.

O tópico relacionado a este Fórum sugere uma abordagem proativa para as ações da gestão pública onde os cenários internacionais se conformam como desafiadores, mas reais. Os governos podem não apenas enfrentar os desafios, mas também aproveitar as oportunidades para transformar a gestão pública, tornando-a mais eficiente, transparente e centrada no cidadão.
A questão, porém, na forma em que está apresentada, me parece solicitar um desdobramento para ser compreendida. De fato, na apresentação do conteúdo, as principais tendências estão listadas e se referem à: Parcerias Público-Privadas/ Governo Eletrônico; Participação Cidadã; Governança Pública; Accountability.
Acredito, porém, que é possível contribuir um pouco mais. Por isto, desdobro as perguntas para apresentar minha compreensão sobre elas, com base no conteúdo.
1. Principais Tendências Internacionais de Mudança na Gestão Pública
As tendências internacionais na gestão pública estão evoluindo rapidamente, impulsionadas por avanços tecnológicos, demandas de transparência e a necessidade de soluções mais ágeis e eficazes. As principais tendências incluem:
Digitalização e Governança Eletrônica: A incorporação de tecnologias digitais nos processos governamentais para melhorar a eficiência e acessibilidade dos serviços.
Inovação e Agilidade: Aplicação de práticas de inovação para promover soluções criativas e ágeis que respondam rapidamente às necessidades dos cidadãos.
Parcerias Público-Privadas (PPP): Colaboração entre governos e o setor privado para alavancar recursos e expertise, especialmente em projetos de infraestrutura e serviços.
Foco em Resultados e Avaliação de Desempenho: Implementação de sistemas para monitorar e avaliar o desempenho das políticas públicas baseados em resultados mensuráveis.
1.1 Impacto nas Práticas e Políticas Adotadas pelos Governos
Essas tendências estão reformulando como os governos operam e elaboram políticas. Algumas demandas (ou pressões) dizem respeito a incorporar alguns processos ou procedimentos para fortalecimento da governança na gestão pública:
Digitalização: Aumenta a eficiência administrativa e melhora o acesso dos cidadãos aos serviços públicos, facilitando processos como o pagamento de impostos e solicitações de documentos.
Inovação e Agilidade: Estimula a criação de ambientes de trabalho mais flexíveis e colaborativos dentro do setor público, permitindo respostas mais rápidas a crises e mudanças sociais.
Parcerias Público-Privadas: Permitem que os governos compartilhem riscos e custos, alavancando a expertise do setor privado para entregar serviços e infraestrutura de maneira mais eficaz.
Foco em Resultados: Incentiva uma cultura de transparência e accountability, onde os governos são mais responsáveis por suas ações e resultados.
2. Desafios e Oportunidades Associados a Essas Tendências
Embora essas tendências ofereçam inúmeras oportunidades, elas também apresentam desafios significativos:
Desafios: Incluem a resistência à mudança dentro das estruturas burocráticas, a necessidade de proteger dados e privacidade em um ambiente digital, e a complexidade de gerenciar parcerias público-privadas eficazmente.
Oportunidades: As tendências oferecem a chance de modernizar o setor público, melhorar a prestação de serviços, aumentar a transparência e promover a participação cidadã.
2.1 Adaptação e Aproveitamento das Mudanças
Para que os países – e respectivos governos - possam se adaptar e tirar proveito dessas tendências, algumas estratégias são fundamentais que reverberem nas práticas de gestão e políticas de administração pública:
Capacitação e Formação: Investir em treinamento e desenvolvimento de habilidades para funcionários públicos, preparando-os para trabalhar em ambientes digitais e inovadores.
Infraestrutura Tecnológica: Implementar e manter sistemas tecnológicos robustos para garantir a segurança e eficiência dos serviços governamentais.
Políticas de Privacidade e Segurança: Criar normas rigorosas para proteger dados e garantir a confiança dos cidadãos nos serviços digitais.
Estratégias de Comunicação: Estabelecer canais de comunicação claros para que os cidadãos compreendam e aceitem as mudanças nas práticas de gestão pública.
É como vejo.
NOTA: A formatação da plataforma impede destaques para dar ênfase ao texto (negrito e sublinhados).

As principais tendências internacionais na mudança da gestão pública são:
1. Gestão baseada em resultados;
2. Parcerias público-privadas;
3. Governo eletrônico;
4. Participação cidadã;
5. Governança pública;
6. Accountability.

Os desafios da implementação dessas tendências são a mudança de cultura interna dos envolvidos, a necessidade de aplicação de cursos e capacitações para utilização de novas tecnologias, preparo dos servidores para atender a nova demanda por parte dos cidadãos e treinamento dos gestores para os novos paradigmas de gestão. Apesar dos desafios, as mudanças tendem a trazer melhorias na gestão, principalmente na forma de tranparência e medidas de desempenho.

As principais tendências internacionais de mudança na Gestão Pública podem ser elencadas da seguinte forma:

Gestão baseada em resultados
Parcerias público-privadas
Governo eletrônico
Participação cidadã
Governança Pública
Accountability

os desafios relacionados a estes principios residem principalmente te na superação de praticas defasadas identificadas com a herança patrimonialista existente na gestão publica em diversos locais. Também se coloca a questão de que o cliente no setor publico nao pode ser visto da mesma forma que no setor privado, um desafio que se impõe nesse sentido e o da implentacao de uma getao eficiente porem humanizada.